PRAMUKA PENEGAK (KEPENEGAKAN)

PRAPRAMUKA PENEGAK (KEPENEGAKAN)

1. FILOSOFI PRAMUKA PENEGAK

Dalam teori perkembangan, pada usia remaja terdapat tiga tahapan secara berurutan yaitu remaja awal, remaja madya dan remaja akhir (Kimmel, 1995:16). Pada tahapan remaja awal, tugas-tugas

perkembangan yang harus diselesaikannya adalah pada penerimaan terhadap keadaan fisik

dirinya dan menggunakan tubuhnya secara efektif. Remaja pada usia tersebut mengalami

perubahan fisik yang sangat drastis, seperti pertumbuhan tubuh yang meliputi tinggi badan, berat

badan, organ tubuh, dan perubahan bentuk fisik. Penegak adalah anggota muda Gerakan Pramuka

yang berusia 16–20 tahun yang perkembangannya berada pada tahapan pertama dan kedua yaitu

remaja awal dan remaja madya.

Pada tahapan remaja madya, tugas perkembangan yang utama adalah mencapai idealisme dan

kemandirian, kebebasan dari orang tua, memperluas hubungan dengan kelompok sebaya. Pada

tahapan ini, remaja mencapai kapasitas keintiman hubungan pertemanan, belajar menangani

hubungan interaksi dengan lawan jenis.

Tugas-tugas perkembangan tersebut merupakan dasar bagi Pembina untuk mempersiapkan bahan,

metode dan cara pendekatan yang tepat, sehingga mudah untuk memahami karakter masingmasing

remaja. Pembinaan Pramuka Penegak dilakukan secara pribadi sehingga tumbuh dan

berkembang menjadi sosok yang sesuai dengan tujuan Gerakan Pramuka sekaligus juga turut

mempertimbangkan perkembangan jiwanya.

2. KIASAN DASAR PRAMUKA PENEGAK

Pembinaan golongan Pramuka Penegak merupakan tahapan pembinaan setelah golongan

Pramuka Penggalang. Jika Penggalang dikiaskan sebagai masa pemuda menggalang persatuan

bangsa, maka Penegak dikiaskan sebagai masa pemuda menegakkan kemerdekaan bangsa.

Pemberian nama golongan pembinaan kepramukaan sesuai penggolongan usia peserta didik,

mengadaptasi proses panjang sejarah perjuangan bangsa Indonesia dalam upaya meraih

kemerdekaan. Kepanduan Indonesia merupakan sejarah perjuangan bangsa dalam upaya meraih

kemerdekaan. Dimulai ketika bangsa Indonesia mensiagakan kemerdekaan yang diambil dari

peristiwa Budi Utomo, pada tanggal 20 Mei 1908. Masa mensiagakan kemerdekaan bangsa ini

menjadi kiasan dasar pembinaan golongan Siaga yaitu peserta didik usia 7-10 tahun. Kemudian

bangsa Indonesia menggalang persatuan untuk kemerdekaan, yang ditandai dari peristiwa

Sumpah Pemuda pada tanggal 28 Oktober 1928. Setelah berhasil menggalang persatuan, maka

bangsa Indonesia telah siap untuk menegakkan kemerdekaan yang ditandai dari peristiwa

Proklamasi Kemerdekaan RI, pada tanggal 17 Agustus 1945. Masa keberhasilan menggalang

persatuan bangsa menjadi kiasan dasar pembinaan golongan Penggalang yaitu peserta didik usia

11-15 tahun, dan masa kesiapan menegakkan kemerdekaan menjadi kiasan dasar pembinaan

golongan Penegak yaitu peserta didik usia 16-20 tahun. Proses akhir dari sejarah perjuangan

kemerdekaan bangsa Indonesia adalah mengisi kemerdekaan dengan memandegani

(memprakarsai/memelopori) pembangunan bangsa. Masa mempelopori pengisian kemerdekaan

dan pembangunan bangsa menjadi kiasan dasar pembinaan golongan Pandega yaitu peserta didik

usia 21-25 tahun.

Satuan terkecil dalam Golongan Pramuka Penegak disebut Sangga, terdiri dari 4 sampai dengan 8

orang. Arti kata Sangga adalah “gubug” atau rumah kecil tempat penggarap sawah. Nama

Sangga disusun sesuai dengan kiasan dasar yakni: Sangga Perintis, Sangga Penegas, Sangga

Pencoba, Sangga Pendobrak, Sangga Pelaksana. Perintis mengandung pengertian perintisan

(menjadi pembuka/pelopor) dalam kebajikan. Penegas mengandung pengertian kemampuan

mengambil keputusan yang arif dan bijaksana. Pencoba mengandung pengertian keberanian

mencoba segala sesuatu yang positif. Pendobrak mengandung pengertian keberanian

mengemukakan kebenaran dan melawan kemungkaran. Pelaksana mengandung pengertian

keberanian melaksanakan sesuatu tugas dengan penuh tanggung jawab. Nama Sangga dipilih dan

diambil dari cerminan sifat-sifat baik yang menonjol yang akan ditiru oleh anggota Sangga

tersebut. Pemimpin Sangga dan Wakil Pemimpin Sangga dipilih berdasarkan musyawarah

Sangga.

Ambalan Penegak idealnya terdiri atas 12 – 32 Pramuka Penegak yang dibagi menjadi 3 sampai 4

sangga. Arti kata Ambalan berasal dari bahasa Jawa ambal-ambalan, yakni kegiatan yang

dilakukan terus menerus. Ambalan juga disebut sekumpulan orang yang sedang melakukan suatu

pekerjaan. Nama Ambalan Penegak biasanya diambil dari nama-nama pahlawan. Namun

demikian tidak menutup kemungkinan nama Ambalan juga diambil dari nama-nama tokoh,

kerajaan dalam pewayangan atau legenda. Dalam pemilihan nama diambil yang terbaik menurut

anggota Ambalan, sehingga memiliki makna dan kebanggaan bagi seluruh anggota Ambalan.

Tingkat kecakapan umum Pramuka Penegak berupa tanda pundak yang dibuat dari kain dengan

warna dasar hijau tua. Tulisan dan gambar pada tanda tersebut dibuat dengan sulaman atau logam

berwarna kuning emas. Berbentuk trapesium, berwarna dasar hijau tua dengan panjang sisi 5 cm,

sisi atas 4 cm dan panjang kaki miring kiri dan kanan masing-masing 7,5 cm, didalamnya terdapat

gambar bintang sudut lima di bawahnya terdapat sepasang tunas kelapa yang berlawanan arah dan

di bawah tunas kelapa terdapat tulisan BANTARA atau LAKSANA.

Bintang bersudut lima mempunyai arti bahwa Pramuka Penegak bertaqwa kepada tuhan yang

Maha Esa dan bermoral Pancasila.

Tunas kelapa yang berlawanan arah mengibaratkan keselarasan dan kesatuan gerak Pramuka

Penegak putra dan putri yang sedang membina dirinya sebagai mahluk pribadi, sosial dan mahluk

Tuhan menuju cita-cita bangsa.

Tanda di pundak mengibaratkan tanggungjawab yang tidak ringan yang harus dipikulnya sebagai

anggota Gerakan Pramuka dan kader pembangunan bangsa dan Negara.

Bantara mengandung pengertian kader, ajudan, pengawas pembangunan yang kuat, baik dan

terampil serta bermoral Pancasila. Calon pemimpin bangsa dan negara yang masih belajar dan

mengembangkan kemampuannya dalam memimpin.

Laksana mengandung arti pemimpin muda yang sudah sanggup mengemban dan melaksanakan

tugas pembangunan bangsa dan negara serta mempunyai tanggungjawab yang lebih besar

3. ORGANISASI KEPENEGAKAN

a. Ambalan Penegak

1) Ambalan Penegak idealnya terdiri atas 12-32 Pramuka Penegak yang dibagi menjadi 3-4

kelompok yang disebut Sangga.

2) Ambalan Penegak menggunakan nama dan lambang yang dipilih mereka sesuai

aspirasinya dan mengandung kiasan dasar yang menjadi motivasi kehidupan ambalan.

3) Sangga

Sangga adalah kelompok belajar interaktif teman sebaya usia antara 16-20 tahun yang

disebut Pramuka Penegak.

Jumlah anggota sangga yang terbaik adalah 4-8 Pramuka Penegak.

Pembentukan sangga dilakukan oleh para Pramuka Penegak sendiri.

Nama sangga dipilih diantara nama-nama Perintis, Pencoba, Pendobrak, Penegas dan

Pelaksana atau dipilih nama lain sesuai aspirasi mereka. Nama tersebut merupakan

identitas sangga dan mengandung kiasan dasar yang dapat memberikan motivasi

kehidupan sangga.

4) Untuk melaksanakan suatu tugas atau pekerjaan, Ambalan Penegak dapat membentuk

Sangga Kerja yang anggotanya terdiri atas anggota-anggota sangga yang ada, jumlah

anggota disesuaikan dengan beban kerja atau tugas yang diemban.

5) Sangga Kerja bersifat sementara sampai tugas atau pekerjaan selesai dilaksanakan.

Setiap ambalan dipimpin oleh seorang Pradana yang dipilih dari musyawarah anggota

Ambalan. Karena masa Penegak adalah masa dimana seorang remaja sudah bermasyarakat

maka susunan organisasi Ambalannya pun sama dengan susunan organisasi yang terdapat di

masyarakat pada umumnya. Di dalam organisasi Ambalan terdapat Dewan Ambalan Penegak

yang disebut Dewan Penegak dan Dewan Kehormatan.

b. Dewan Ambalan Penegak (Dewan Penegak)

Dewan Penegak, terdiri atas:

1) Ketua yang disebut Pradana;

2) Sekretaris yang disebut Kerani;

3) Bendahara yang mengatur keuangan dan harta benda milik Ambalan;

4) Pemangku adat yakni pemimpin tata-cara adat Ambalan, pada hakekatnya adalah penjaga

Kode Etik Ambalan;

5) Beberapa orang anggota.

Pembina Pramuka Penegak dan Pembantu Pembina Pramuka Penegak tidak masuk dalam

Dewan Ambalan. Pembina Ambalan bertindak sebagai penasehat, pendorong, pengarah,

pembimbing dan mempunyai hak dalam mengambil keputusan terakhir.

Dewan Penegak bertugas :

1) Merancang dan melaksanakan program kegiatan.

2) Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan.

3) Merekrut anggota baru.

4) Membantu sangga dalam mengintegrasikan anggota baru dalam sangga.

c. Dewan Kehormatan Penegak

1) Untuk mengembangkan kepemimpinan dan rasa tanggungjawab para Pramuka Penegak,

dibentuk Dewan Kehormatan Penegak yang terdiri atas para anggota Ambalan yang

sudah dilantik dan diketuai oleh Pemangku adat.

2) Tugas Dewan Kehormatan Penegak adalah untuk menentukan:

Pelantikan, penghargaan atas prestasi/jasanya dan tindakan atas pelanggaran terhadap

kode kehormatan

Peristiwa yang menyangkut kehormatan Pramuka Penegak

Rehabilitasi anggota Ambalan Penegak

3) Dalam Dewan Kehormatan Penegak, pembina bertindak sebagai penasehat.

4) Pertemuan Dewan Kehormatan Penegak bersifat formal.

Undangan disampaikan seminggu sebelumnya dan masalah yang akan dibicarakan

diumumkan.

Peserta yang hadir menggunakan pakaian seragam

Tempat ditentukan lebih dahulu

Ambalan yang ideal memiliki markas Ambalan, yakni tempat di mana Ambalan itu

berkumpul. Markas ini biasanya diberi nama “Sanggar”. Setiap Ambalan harus memiliki

bendera Merah Putih, bendera Pramuka, bendera Ambalan/ pusaka Ambalan/tunggul

Ambalan serta bendera WOSM, tiang bendera, tali-menali, dilengkapi dengan peralatan tulismenulis

(mesin ketik, komputer, printer), peralatan memasak, serta peralatan perkemahan,

serta perlengkapan adat.

Sesuai dengan metode satuan terpisah, maka Pembina Ambalan putra adalah seorang pria,

dan Pembina Ambalan putri adalah seorang wanita. Hubungan antara Pembina Ambalan

dengan anggota Ambalan Penegak seperti hubungan antara kakak dan adik, sedangkan

hubungan Pembina Ambalan dengan Pembantu Pembina sama seperti hubungan pada anggota

dewasa Gerakan Pramuka lainnya yakni hubungan persaudaraan atau kemitraan.

Ambalan yang menginginkan materi-materi sebagai bekal keterampilan dalam hubungannya

dengan life-skill, dapat meminta bantuan instruktur yang berkompeten di bidangnya.

Ambalan mempunyai Sandi Ambalan berisi nilai-nilai dan norma-norma yang disepakati dan

melandasi perjuangan kehidupan Ambalan.

Standar Kompetensi

Standar Kompetensi yang diharapkan dapat dicapai dalam pengembangan fisik Pramuka

Penegak terdiri atas :

1) Kompetensi Akhir : mampu menjaga kebugaran tubuhnya agar tetap sehat dan prima serta

memanfaatkan kemampuan fisiknya. Mampu menjelaskan perbedaan perkembangan fisik

dan psikologis antara lelaki dan perempuan.

2) Kompetensi Dasar untuk masing-masing tingkatan adalah sebagai berikut :

a) Penegak Bantara : mampu melindungi kesehatan dan menerima kondisi fisiknya,

memanfaatkannya serta memiliki sportifitas dan kesadaran hidup sehat.

b) Penegak Laksana : mampu menjaga dan merawat kebugaran tubuhnya sendiri.

Mampu menjelaskan tentang kesehatan reproduksi dan mampu menggunakan seluruh kemampuan fisiknya untuk hal-hal yang berguna

PELAKSANAAN PROSES PEMBINAAN

Tamu Penegak

a. Tamu Penegak adalah seorang Pramuka Penggalang yang karena usianya dipindahkan dari Pasukan Penggalang ke Ambalan Penegak, atau pemuda yang berusia 16 tahun sampai dengan 20 tahun yang belum pernah menjadi anggota Gerakan Pramuka.

b. Lamanya menjadi Tamu Penegak paling lama 3 (tiga) bulan.

c. Selama menjadi Tamu Penegak diberi kesempatan untuk menyesuaikan diri dengan adat-istiadat yang berlaku di Ambalan tersebut.

d. Bagi anggota Ambalan lainnya diberi kesempatan untuk mengenal dan menilai Tamu Penegak tersebut.

Calon Penegak

a. Calon Penegak ialah Tamu Penegak yang dengan sukarela menyatakan diri sanggup mentaati peraturan dan Adat Ambalan dan diterima oleh semua anggota Ambalan untuk menjadi anggota Ambalan tersebut.

b. Lamanya menjadi Calon Penegak sedikitnya 6 (enam) bulan.

c. Perpindahan status dari Tamu Penegak menjadi Calon Penegak dilaksanakan dengan upacara sederhana dan dialog yang mengandung pendidikan bagi segenap anggota Ambalan tersebut.

d. Calon harus mawas diri dan menghargai orang lain serta menyadari hak dan kewajibannya, antara lain :

1) Tidak mempunyai hak suara dalam musyawarah.

2) Mempunyai hak bicara dalam diskusi, pertemuan dan musyawarah.

3) Harus mengikuti acara Ambalan yang bersangkutan.

4) Berkewajiban menyelesaikan SKU tingkat Penegak Bantara.

5) Berkewajiban ikut menjaga dan mengembangkan nama baik Ambalannya.

e. Setiap Calon Penegak dibina oleh dua orang Penegak Bantara/Laksana dari Ambalan yang bersangkutan.

Penegak Bantara

a. Penegak Bantara adalah Calon Penegak yang telah memenuhi SKU bagi Penegak Bantara dan mentaati Adat Ambalan.

b. Perpindahan dari Calon Penegak menjadi Penegak Bantara dilaksanakan dengan upacara pelantikan, yang bersangkutan mengucapkan janji Trisatya dengan sukarela dan berhak memakai tanda pengenal untuk Penegak Bantara.

c. Selama menjadi Penegak Bantara diberi kesempatan latihan membaktikan diri kepada masyarakat dan membentuk kepribadian yang kuat.

d. Seorang Penegak Bantara wajib tetap melanjutkan latihan dan kegiatan lainnya untuk :

1) Menyelesaikan SKU bagi Penegak Laksana sehingga dapat dilantik sebagai Penegak Laksana.

2) Menempuh Syarat Kecakapan Khusus sesuai dengan kesenangan dan bakatnya sehingga mendapatkan Tanda Kecakapan Khusus.

3) Mengembangkan bakat dan minatnya dalam Satuan Karya serta menyebarkan tugas pokok Sakanya itu sesuai dengan kemampuannya.

4) Mencari kesempatan untuk mengikuti Kursus Pembina Pramuka Mahir sehingga dapat membantu menyelenggarakan kegiatan di Perindukan Siaga atau Pasukan Penggalang.

5) Berperan serta dalam memberikan bantuan kepada Kwartir sesuai dengan kemampuan dan kesempatan yang ada padanya.

Penegak Laksana

a. Penegak Laksana adalah Penegak Bantara yang telah memenuhi SKU bagi Penegak Laksana dan mentaati Adat Ambalan.

b. Perpindahan dari Penegak Bantara menjadi Penegak Laksana dilaksanakan dengan upacara kenaikan dengan mengucapkan ulang janji Trisatya dengan sukarela dan berhak memakai tanda pengenal untuk Penegak Laksana.

c. Selama menjadi Penegak Laksana diberi kewajiban memimpin kegiatan bakti untuk Gerakan Pramuka dan masyarakat.

d. Seorang Penegak Laksana wajib tetap melanjutkan latihan dan kegiatannya bahkan dikembangan terus untuk :

1) Menambah jumlah/bobot dalam menempuh Syarat Kecakapan Khusus sehingga mendapatkan Tanda Kecakapan Khusus yang lebih tinggi.

2) Memperdalam dan memperluas keikut sertaanya di dalam Satuan Karya.

3) Mengikuti kursus yang diselenggarakan Gerakan Pramuka.

4) Memberikan kesempatan untuk membaktikan dirinya dengan membantu menyelenggarakan latihan atau kegiatan untuk Perindukan Siaga atau Pasukan Penggalang.

5) Berperan serta dalam memberikan bantuan kepada Kwartir sesuai dengan kemampuan dan kesempatan yang ada padanya.

Mengenal Golongan Pandega

Oleh Sakkap Aryandi Sagala di DKR_SUNGGAL (Berkas)

PRAMUKA PANDEGA (KEPANDEGAAN)

Proses Kepanduan Indonesia merupakan sejarah perjuangan bangsa dalam upaya meraih kemerdekaan.

Dimulai ketika bangsa Indonesia mensiagakan Kemerdekaan yang diambil dari peristiwa Budi Utomo,

pada tanggal 20 Mei 1908. Kemudian bangsa Indonesia menggalang persatuan untuk kemerdekaan,

yang ditandai dari peristiwa Sumpah Pemuda pada tanggal 28 Oktober 1928. Setelah berhasil

menggalang persatuan, maka bangsa Indonesia telah siap untuk menegakkan kemerdekaan yang

ditandai dari peristiwa Proklamasi Kemerdekaan RI, pada tanggal 17 Agustus 1945. Proses akhir dari

sejarah perjuangan kemerdekaan bangsa Indonesia adalah mengisi kemerdekaan dengan memandegani

(memprakarsai/mempelopori) pembangunan bangsa.

1.Filosofi

Pandega adalah anggota muda Gerakan Pramuka yang berusia 21 – 25 tahun, yang bisa juga disebut

sebagai Senior Rover, merupakan masa awal dewasa (early adulthood) menurut Teori Jean

Peaget Piaget, J. (2000). "Commentary on Vygotsky". New Ideas in Psychology, 18, 241–259.

Masa usia ini (Pandega) merupakan perkembangan yang bermula pada akhir usia belasan tahun atau

awal usia duapuluhan tahun dan yang berakhir pada usia tugapuluhan tahun. Ini adalah masa

pembentukan kemandirian pribadi, masa mempersiapkan untuk berkarir, dan membentuk ideologi

pribadi yang di dalamnya juga meliputi penerimaan terhadap nilai dan sistem etik.

Dilihat dari aspek perkembangan fisik, pada awal masa dewasa kemampuan fisik mencapai

puncaknya dan sekaligus mengalami penurunan selama periode ini. Awal masa dewasa ditandai

dengan memuncaknya kemampuan dan kesehatan fisik. Mulai dari sekitar usia 18 hingga 25 tahun,

individu memiliki kekuatan yang terbesar, gerak-gerak reflek mereka sangat cepat. Meskipun pada

awal masa dewasa kondisi kesehatan fisik mencapai puncaknya, namun selama periode ini

penuruna keadaa fisik juga terjadi. Sejak usia sekitar 25 tahun, perubahan-perubahan fisik mulai

terlihat. Perubahan ini sebagian besar lebih bersifat kuantitatif daripada kualitatif.

Kemampuan kognitif terus berkembang selama masa dewasa. Akan tetapi, bagaimanapun tidak

semua perubahan kognitif pada masa dewasa tersebut mengarah pada peningkatan potensi. Kadangkadang

beberapa kemampuan kognitif mengalami kemerosotan seiring dengan pertambahan usia.

Meskipun demikian sejumlah ahli percaya bahwa kemunduran keterampilan kognitif yang terjadi

terutama pada masa dewasa akhir dapat ditingkatkan kembali melalui serangkaian pelatihan.

Selama masa dewasa, dunia sosial dan personal dari individu menjadi lebih luas dan kompleks

dibandingkan dengan masa-masa sebelumnya. Pada masa dewasa ini, individu memasuki peran

kehidupan yang lebih luas. Pola dan tingkah laku sosial orang dewasa berbeda dalam beberapa hal

dari orang yang lebih muda. Perbedaan tersebut tidak disebabkan oleh perubahan fisik dan kognitif

yang berkaitan dengan penuaan, tetapi lebih disebabkan oleh peristiwa-peristiwa kehidupan yang

dihubungkan dengan keluarga dan pekerjaan. Selam periode ini orang melibatkan diri secara khusus

dala karir, pernikahan dan hidup berkeluarga. Menurut Erikson, perkembangan psikososial selama

masa dewasa dan tua ini ditandai dengan tiga gejala penting, yaitu keintiman, generatif dan

integritas.

Pada usia tersebut sifat agresifnya sudah mulai turun, sosialitasnya semakin tinggi, dan

pertimbangan rasionalnya semakin tajam. Pramuka Pandega umumnya kreatif, suka berkarya dan

selalu ingin menunjukkan eksistensinya. Pada usia Pandega, telah masanya mencintai lawan jenis.

Pandega adalah golongan Pramuka setelah Penegak. Anggota Pramuka yang termasuk dalam

golongan ini adalah yang berusia dari 21 tahun sampai dengan 25 tahun. Pembinaan Pramuka

Pandega dilakukan mulai dari tingkat Gugus Depan dalam satuan yang disebut Racana.

2.Kiasan dasar

Tempat berkumpulnya Pandega dalam Gugus Depan disebut Racana. Arti kata Racana adalah dasar

penyangga tiang bangunan yang dalam bahasa jawa disebut umpak. Nama Racana umumnya

menggunakan nama pahlawan. Namun tidak menutup kemungkinan penggunaan nama jenis

senjata, nama kerajaan dalam pewayangan atau nama ceritera mitos. Dalam pemilihan nama

tentunya diambil yang terbaik menurut anggota Racana, sehingga memiliki makna dan kebanggaan

bagi seluruh anggota Racana. Racana dipimpin oleh seorang Pradana yang dipilih dari musyawarah

anggota Racana. Di dalam organisasi Racana, terdapat Dewan Racana Pandega yang disebut Dewan

Pandega dan Dewan Kehormatan.

3. Organisasi Racana Pandega

a. Racana Pandega idealnya 10-30 Pramuka Pandega yang dibagi menjadi beberapa kelompok

kecil sesuai dengan minat dan aktivitasnya yang disebut Reka.

b. Racana Pandega menggunakan nama dan lambang yang dipilih mereka sesuai aspirasinya dan

mengandung kiasan dasar yang menjadi motivasi kehidupan Racana.

c. Untuk melaksanakan suatu tugas atau pekerjaan, Racana Pandega dapat membentuk Sangga

Kerja. Sangga Kerja bersifat sementara sampai tugas atau pekerjaan selesai dilaksanakan.

Racana dipimpin oleh seorang ketua yang dipilih dari musyawarah anggota Racana. Organisasi

racana disusun sesuai organisasi yang terdapat di masyarakat pada umumnya, karena pada usia

Pandega sudah terjun dalam kehidupan masyarakat.

Di dalam organisasi Racana terdapat Dewan Racana Pandega yang disebut Dewan Pandega dan

Dewan Kehormatan.

a. Dewan Pandega

Dewan Pandega terdiri dari:

1) Ketua Racana

2) Kerani atau sekretaris.

3) Bendahara yang mengatur keuangan dan harta benda milik Racana.

4) Pemangku adat yakni yang memimpin tata-cara adat Racana, yang pada hakekatnya adalah

penjaga kode etik Racana. 5) Beberapa orang anggota

Pembina Pramuka Pandega tidak masuk dalam Dewan Racana. Pembina Racana bertindak

sebagai penasehat, pendorong, pengarah, pembimbing dan mempunyai hak dalam mengambil

keputusan terakhir.

Dewan Pandega bertugas :

1) Merancang program kegiatan

2) Mengurus dan mengatur kegiatan

3) Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan

4) Merekrut anggota baru

5) Mencari/mengidentifikasi sumber dana untuk disampaikan kepada Ketua Gudep

6) Mengelola dana untuk menjalankan program kegiatan

7) Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada Pembina Gudep

b. Dewan Kehormatan Pandega

Dewan Kehormatan Pandega adalah Dewan yang dibentuk untuk mendampingi Dewan

Pandega.

Dewan Kehormatan pandega bertugas :

1) Menentukan pelantikan,

2) Memberikan penghargaan kepada Pandega yang berprestasi

3) Memberikan tindakkan hukuman atas pelanggaran terhadap kode kehormatan.

4) Rehabilitasi anggota Racana Pandega.